Сбербанк

От проблемы к решению

Перед Новым годом к нам пришли друзья из «Сбербанка» и попросили сделать сервис, который помог бы их сотрудникам отдыхать и заниматься спортом. У клиента были заключены договоры с различного рода поставщиками услуг на то, чтобы их сотрудники могли бесплатно заниматься активным спортивным отдыхом. Например, играть в настольный теннис, посещать катки, арендовать велосипеды и т. д. Им нужен был сервис, который обеспечит учет билетов, используемых сотрудниками банка, и работу партнеров по предоставлению услуг.

Задача для нас решаемая, но обратились к нам уже 25 декабря. Это время, когда многие компании — и мы не исключение — закрывают запланированные задачи и проекты, чтобы уйти на зимние каникулы.

В короткие сроки, определив систему работы в каникулы, мы решили, как помочь клиенту и реализовать этот интересный проект. При этом на исполнение у нас был всего один месяц, так что команда работала в режиме non-stop.

Сервис

Нам нужно было разработать единую информационно-аналитическую систему, которая позволила бы автоматизировать бизнес-процессы всех участников проекта. При этом учесть структуру ролей по функциям пользователей.

Выглядит это так:

— «Сбербанк», который видит и получает всю административную информацию
— партнеры проекта, которые имеют доступ к информации о предоставляемых ими услугах
— сотрудники банка (пользователи), которые имеют возможность выбирать себе тот или иной вид отдыха и спорта

Путем создания такой системы мы помогли организовать взаимодействие между нашими клиентами, их партнерами и сотрудниками.

Запуск MVP

Мы смогли в сжатые сроки разработать сервис, протестировать его, отладить все процессы и запустить. На сегодняшний день в нем зарегистрировалось свыше 5 000 сотрудников банка.

Есть планы по развитию сервиса, а также масштабированию проекта по всей Республике Башкортостан и выведению его на федеральный уровень.